职工退休死后可以补几个月工资
职工退休后去世,可补发的款项(实际多为丧葬补助金和抚恤金)并非单纯按“月数”计算,具体金额取决于当地政策及个人社保缴纳情况。
若为企业退休职工因病或非因工死亡,遗属可申领的是丧葬补助金和抚恤金(而非传统“补发工资”),标准如下:
1. **丧葬补助金**:通常按当地上年度职工月均工资的固定月数发放(如2个月或6个月),具体月数由各省、自治区、直辖市规定。
2. **抚恤金**:一般以职工生前最后一个月基本养老金或退休费为基数,结合缴费年限(或工作年限)及供养亲属人数确定发放月数,各地差异较大,常见为几个月至二十几个月。
若为机关事业单位退休人员去世,遗属可申领的抚恤金和丧葬费标准通常高于企业标准,具体由国家及地方政策规定,可能与生前职级、工龄挂钩。
← 返回首页
若为企业退休职工因病或非因工死亡,遗属可申领的是丧葬补助金和抚恤金(而非传统“补发工资”),标准如下:
1. **丧葬补助金**:通常按当地上年度职工月均工资的固定月数发放(如2个月或6个月),具体月数由各省、自治区、直辖市规定。
2. **抚恤金**:一般以职工生前最后一个月基本养老金或退休费为基数,结合缴费年限(或工作年限)及供养亲属人数确定发放月数,各地差异较大,常见为几个月至二十几个月。
若为机关事业单位退休人员去世,遗属可申领的抚恤金和丧葬费标准通常高于企业标准,具体由国家及地方政策规定,可能与生前职级、工龄挂钩。
上一篇:同母异父弟弟算直系亲属吗
下一篇:暂无